资料来源发布者:时间:2020-4-30 10:44:10浏览量:434次
劳模名片:市人民医院副院长,2011年当选为省劳动模范。
我是靖江市人民医院的赵映敏,参加今天的五一劳模座谈会,我感到非常荣幸。借此机会,我谈一下自己的工作体会和一点感悟。
我1994年7月从上海第二医科大学儿科专业毕业,到市人民医院儿科工作。1998年至南京医科大学读硕士研究生,2002年担任儿科主任,那时我只有30岁,是医院里最年轻的科主任。儿科被称为“哑巴科”,任务重、要求严、高压力,我时刻感觉如履薄冰,几乎都是处于“白加黑”“五加二”的工作状态。每一个孩子都是一个小天使,他们的健康牵动着整个家庭的心,也承载着家庭未来的希望,让他们摆脱病痛、健康成长,是一名儿科医务人员的使命和责任。为了抢救一位脓毒性休克肺出血患儿的生命,我连续坚守七天,直至他脱离危险。为了医治各种危重症患儿,我常常以院为家。医学发展日新月异,持续进修学习也是必须。我多次利用孩子暑假期间到上海进修“充电”,在浩瀚的知识海洋里,我如饥似渴,常常一天工作学习在15小时以上。正是有了这种奉献拼搏的精神,在别人眼里,我成了儿科领域的行家、专家。常言道:干一行、爱一行、钻一行,尽管儿科医生很累很辛苦,但看到孩子们那活力满满的微笑时,我收获更多的是幸福和喜悦。
我在不断提升自身业务水平的同时,更加注重团队建设,成立了劳模工作室,重点培养年轻的医护团队。近几年共培养出了五名硕士、两名博士,科研也有了一定的基础,尤其在新生儿窒息研究方面有了突破,拥有省自然基金资助项目和国家自然基金资助项目,儿科医疗水平和学科建设实现新跨越。同时,我注重开拓创新,瞄准国内前沿,引进和运用常频呼吸机、高频呼吸机支持、新生儿脐静脉置管术等10余项新技术,大大提升了儿科的技术含量和医疗水平。
今年疫情期间,医院成了没有硝烟的主战场,在这场与时间赛跑的战役中,作为分管感染控制的副院长,我的主要任务是协助院长实施科学防控,降低医院内感染的风险,“确保新冠病患零死亡,力争医务人员零感染”。为打赢疫情防控战役,全体医护人员弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,争分夺秒开展同质化、标准化培训,根据诊疗操作的危险程度,进行分层、分级管理、督导落实,同时优化各种流程,解决实际工作遇到的许多问题。抗“疫”期间,遇到有需要在隔离病区诊治的儿童,我都亲自到隔离病房参加查房,制订诊疗方案。同行的医护人员戏称我是他们的“定海神针”。
作为新时代的劳模,在今后的工作中,我将珍视荣誉、凝心聚力,再创佳绩。以加速儿科学科发展为目标,争创省级重点专科,打造出一个具有特色医疗的优势品牌学科;以临床需求为导向,强化医院感染防控技能,筑牢医疗质量安全防线;着重提升护理团队的人文素质和专业素养,提高优质护理的服务内涵,为靖江人民提供“优质、高效、满意、放心”的医疗服务。