为进一步贯彻落实卫生部等中央七部门《关于全国“平安医院”创建工作考核办法及考核标准（试行）的通知》和《江苏省平安医院考评办法（试行）》及《泰州市市政府转发省综合办等部门关于开展平安医院创建活动意见的通知》精神，深入推进平安医院创建工作，创造良好医疗环境，构建和谐医患关系，8月6日，人民医院召开创建“平安医院”活动专题会议，传达2008年《泰州市平安医院考评办法（试行）》和《泰州市平安医院考评标准（试行）》的通知精神，并对如何继续深入开展“平安医院”创建进行部署。

人民医院自2006年开展创建“平安医院”以来，各项指标稳步推进，医院质量、技术、服务等各项工作成效显著。医院成立了由院长任组长的创建领导小组，全程督导工作进展情况。领导小组下设医疗质量管理、医德医风考核、医疗安全防范等考核小组，把平安医院的创建工作融入医院管理的各个环节，医疗服务、内部治安和安全管理更加规范。根据今年继续深入开展“平安医院”创建内容,医院副院长吴剑要求创建领导小组要按照职责分工，有计划、有步骤开展创建工作,进一步落实医德医风规范，医疗法律、法规、规章制度教育；加强基础管理、医疗质量、医疗服务、医疗安全、医疗费用管理，重点加强“三合理”、“三基三严”、医疗文件书写和对年轻医生护士临床理论知识和实践操作技能考核；改善就医环境，缩短就医流程，实行人性化服务，加强医患沟通，对外公开医院科室、专家、诊疗特色、价格、收费标准等，维护患者知情同意权，尊重病人的权益；正确处理医患纠纷，建立健全以医院为主体、以制度建设为核心、多部门共同参与的创建工作长效机制。

副院长吴剑希望各科室严格按照“平安医院”考核方案及考核细则的内容，认真开展自查，查漏补缺，确保不发生责任医疗事故、安全事故，不断提高医疗服务水平；检查组成员根据考核细则要求进行检查验收,确保医院安全无死角；宣传部门加强对创建“平安医院”活动的宣传,把握正确的舆论导向,坚持正面宣传。

人医创建活动得到了公安、司法部门的支持和关心。