2012年1月9日，市人民医院在多功能厅召开了七届七次职代会。75名职工代表参加了会议。市医疗集团和人民医院领导均亲临会场指导。会议审议通过了医院《解放思想更新观念，科学发展实现跨越》的工作报告；审议通过了2011年工会工作报告；审议通过了医院和工会财务经费收支执行情况的报告。

本次会议准备充分，组织严密。会前提前一周向职工代表们下发了提案表，征集意见和建议33条。会上，与会代表分组对《靖江市人民医院2011～2015年发展规划（草案）》、《靖江市人民医院绩效核算与考核分配方案（草案）》逐条进行了讨论审议，提出了修改意见和建议，还对工会“建家活动”进行了民主评议。会后,工会就意见和建议分别梳理归类，将与行政方进行磋商。

会议回顾了过去一年主要工作，分析了医院科学发展所面临的形势，提出了2012年的工作安排和主要任务目标。医院作为江苏省公立医院改革首批试点医院，面临创建三级医院的艰巨任务。2011年医院坚持以改革促发展，将继续推进试点县级公立医院人事、编制、分配、价格、支付制度、药品采购、监管等综合改革，加强人才、技术为核心的县级医院能力建设，强化医疗质量，提高服务水平，树立服务品牌，构建和谐医患关系，为在“十二五”期间达三级医院的目标而努力奋斗。