近日，靖江市人民医院“骥江青曜”青年医师培训班正式开班。全院40周岁以下初中级职称青年医师齐聚一堂，开启为期一年的专业能力提升学习之旅。副院长陈宏俊出席并致辞，院长高峰亲授开班第一课，为青年医师的职业发展精准导航。

陈宏俊副院长表示，医院始终将青年人才培养摆在核心战略位置，他对全体青年医师提出三点殷切期望：修医德、铸初心，坚守医者仁心，做有温度的医者；精医术、强本领，锤炼过硬本领，做有实力的医者；善创新、勇担当，勇挑发展重担，做有追求的医者。鼓励大家勤学实干，早日成长为优秀医疗骨干。

高峰院长以《临床风险防范与规范处置》为题，结合国内典型临床案例，聚焦四大关键环节展开授课。

1.医患沟通与知情告知规范：结合临床实际案例，强调诊疗全流程沟通留痕的重要性，引导青年医师提升沟通素养、规范告知行为，切实保障患者的知情权与选择权。

2.围手术期全流程风险管控：强化围手术期全流程风险管控，要求青年医师严把术前评估、术中管控、术后随访全关口，以精细化、全流程的风险管控，最大程度保障患者围手术期安全。

3.临床并发症防治与应急处置：提升临床并发症防治与应急处理能力，引导青年医师强化风险预判与主动防范意识，提升并发症防治和应急处置能力，从源头降低诊疗风险，守护患者生命健康。

4.医疗核心制度与文书规范管理：严守医疗核心制度，规范文书书写管理，引导青年医师严守制度底线、规范文书管理，以标准化、规范化的诊疗行为，夯实医疗质量安全基础，切实维护患者根本利益。

高院长的课程深入浅出、生动务实，精炼风趣的语言和临床相关的案例环环相扣，兼具理论高度与实践指导价值。最后，他强调规范行医是临床工作的底线，也是医师自我保护的最高准则，希望青年医师将风险防控原则落实到诊疗全过程。

本次培训班由医院人力资源部主办，为期一年，涵盖职业素养、医疗管理、临床诊疗、科研教学、学科发展五大核心模块，实行严格的考勤考核制度，考核结果与职称晋升、岗位聘任、评优评先挂钩，优秀学员将纳入医院青年人才重点培养库。

此次开班是医院强化青年人才培养、助力高质量发展的重要举措。未来，医院将持续擦亮“骥江青曜”品牌，完善人力培养体系。青年医师表示，将珍惜此次学习机会，学以致用，以青春之力守护靖江百姓健康，为医院发展贡献力量。（教育培训科）